Especialidades

  • Especialidad en Finanzas

    ¿Por qué esta especialidad?

    • Financia tu futuro estudiando en una universidad que certifica tus competencias.
    • Aprende a través de prácticas con simuladores, casos, ejercicios y un proyecto integrador en el que se certifican tus competencias a través de la ejecución de un proyecto real.
    • Estudia con profesores especialistas en finanzas e inversiones.
    • Desarrolla habilidades sociales y establece relaciones con colegas de administración y finanzas para tu crecimiento profesional.

    ¿Qué obtengo?

    Al concluir la Especialidad en finanzas serás capaz de:

    • Analizar y solucionar problemas de administración de recursos financieros en la empresa u organización.
    • Tener una perspectiva funcional de la administración y las finanzas.
    • Contribuir en la definición de estrategias y acciones financieras orientadas a maximizar el valor de la empresa.
    • Contar con conocimientos de finanzas, a través del dominio de conceptos y principios de la administración y las finanzas.
    • Aplicar métodos y técnicas del análisis contable y financiero, así como de la Finanzas, tales como de costeo control de presupuestos, análisis de la información financiera y evaluación de proyectos.
    • Integrar y aplicar modelos y técnicas de finanzas en el diseño, desarrollo y evaluación de proyectos financieros.
    • Ser hábil en la promoción del trabajo interdisciplinario y del trabajo en colaboración.
    • Ser consciente de tu proceso de aprendizaje como parte fundamental de tu formación y trabajo.

    Plan de estudios

    Primer tetramestre

    1. Ciencias de la administración
    2. Evaluación de proyectos de inversión
    3. Finanzas corporativas

    Segundo tetramestre

    1. Tópicos selectos de finanzas
    2. Seminario integrador de finanzas
    3. Proyecto integrador aplicado a la especialidad

     

    Duración: 8 meses Dedicación: Tiempo parcial

     

    Descarga aquí la información

  • Especialidad en Innovación

    ¿Qué aprenderás?

    • Creatividad estratégica para convertir tus ideas en soluciones.
    • Identificar necesidades no atendidas en el consumidor.
    • Detectar oportunidades de innovación en los trabajos no resueltos.

    ¿Cómo lo utilizarás?

    • Practicarás con técnicas y metodologías de generación de ideas para producir soluciones innovadoras.
    • Desarrollarás un proyecto relevante para tomar decisiones de negocios en el contexto de una organización real.
    • Aplicarás el proceso de innovación en todas sus fases: 

              EMPATIZAR > DISEÑAR > PLANEAR > IMPLEMENTAR > CONTROLAR > EVALUAR

    ¿Qué herramientas usarás? 

    • Metodologías
    • Design Thinking
    • Service Design
    • TrendWatching Consumer
    • Trends Canvas
    • Scamper
    • Jobs To Be Done
    • STEEP Analysis
    • IDEO design kits
    • Modelo KANO
    • Método Delphi

     

    Plan de estudios

    Primer Tetramestre

    1. Innovar en la era exponencial
    2. Megatendencias de la innovación
    3. Creatividad estratégica

    Segundo Tetramestre

    1. Innovación efectiva y oportunidades de negocio
    2. Métricas de innovación y disrupción
    3. Proyecto de innovación aplicada

     

    Duración: 8 meses Dedicación: Tiempo parcial

     

    Descarga aquí la información

  • Especialidad en Recursos Humanos

    ¿Por qué esta especialidad?

    • Certifica tus competencias como líder en recursos humanos.
    • Aprende a través de prácticas, casos, ejercicios y un proyecto integrador en el que se certifican tus competencias a través de la ejecución de un proyecto real.
    • Estudia con profesores especialistas administración estratégica y comportamiento humano en las organizaciones.
    • Contacta con diferentes instituciones dedicadas a la captación y al desarrollo del talento humano gracias a nuestra vinculación empresarial.
    • Desarrolla habilidades sociales y establece relaciones con colegas de administración y recursos humanos para tu crecimiento profesional.

     

    ¿Qué obtengo?

    Al concluir la Especialidad en recursos humanos serás capaz de:

    • Dominar conocimientos teórico - prácticos de los negocios y sus recursos humanos.
    • Solucionar problemas complejos de administración y de recursos humanos.
    • Comprender la función directiva en el campo de la administración y los recursos humanos.
    • Proponer ideas innovadoras y efectivas en proyectos organizacionales.
    • Definir estrategias y acciones orientadas a incrementar la competitividad en las organizaciones y en su capital humano.
    • Promover el trabajo interdisciplinario y en colaboración como parte fundamental de su formación y trabajo.

     

    Plan de estudios

    Primer tetramestre

    1. Ciencias de la administración
    2. Administración estratégica de recursos humanos
    3. Comportamiento humano en las organizaciones

    Segundo tetramestre

    1. Estrategias innovadoras de recursos humanos
    2. Formación del recurso humano como agente de cambio en las organizaciones
    3. Proyecto integrador aplicado a la especialidad

     

    Duración: 8 meses Dedicación: Tiempo parcial

     

    Descarga aquí la información

Inicia tu solicitud